QUI SOMMES-NOUS ?
NOTRE HISTOIRE
ReGNR, c’est avant tout l’histoire d’un collectif passionné et soudé, déterminé à écrire la suite de son histoire.
C’est aussi la rencontre de Bastien Barraquet, Alexandre Moal et Mathieu Desramé, unis par des valeurs communes. En août 2024, nous avons repris un site logistique régional Décathlon à Caen, poursuivant la livraison d’une vingtaine de magasins tout en ouvrant nos services à d’autres marques.
Entrepreneuriat, sport, relations humaines : ces passions nous animent et nous permettent de faire grandir ReGNR avec conviction et complémentarité.
Nous voulons être des pionniers de la durabilité, guidant les acteurs du retail et l’e-commerce vers un modèle plus responsable, tout en créant une marque inspirante qui incite d’autres à relever ce défi.
Ensemble, (Re)poussons les limites !
NOTRE MISSION
Rendre simple et accessible une logistique qui transforme les modèles
Nous accompagnons les marques dans la transformation progressive de leur business model vers un modèle circulaire, incluant la location, la réparation et la seconde vie des produits. Notre vision va au-delà, avec l'intégration de la production locale, en commençant par des opérations de sublimation et de confection.
Nous sommes convaincus de la richesse de l'écosystème local et souhaitons ouvrir notre vision aux entreprises partageant nos valeurs et disposant de compétences complémentaires, essentielles à l'enrichissement de notre offre de service.
NOS VALEURS
Les valeurs de notre entreprise constituent le socle de notre identité et guident chacune de nos actions. Nous avançons chaque jour avec passion, engagement et intégrité avec la volonté de créer un impact positif et durable autour de nous.
SOLAIRE
Agir avec vitalité et optimisme
AUDACE
Oser sortir des sentiers battus
RÉSILIENCE
Tenir bon et rebondir
ENGAGEMENT
S'impliquer pleinement ensemble
NOTRE ÉQUIPE
Notre équipe est notre force. Nous développons une organisation en rôle basée sur la prise de responsabilités, permettant à chacun d’être autonome et d’agir. Cela enrichit nos métiers, facilite la gestion des défis quotidiens et crée une dynamique collective au service de nos enjeux et de ceux de nos clients.
La pratique de la multi-compétence permet à nos équipes de répondre efficacement aux temps forts de nos clients, offrant ainsi une grande flexibilité et renforçant la cohésion et le fonctionnement collectif.
